Criss Graf

Mit wem ich arbeite

Ich arbeite mit Menschen, denen Standardlösungen zu kurz greifen — weil sie tiefer denken, mehr wahrnehmen oder Strukturen schneller durchschauen als die Norm. Neurodivergente, Hochsensible, Kreative, Aktivist*innen, Menschen mit Führungsverantwortung, die zwischen Anpassung und Aufrichtigkeit pendeln. Häufig haben sie in klassischen Coaching- oder Therapieformaten Erfahrungen gemacht, die ihnen nicht weit genug gingen — weil dort an der Oberfläche endet, was bei ihnen Substanz hat.

Ich arbeite mit Menschen, die ihre Wahrheit bereits spüren und Begleitung suchen, um daraus tragfähige Entscheidungen zu machen. Mit Menschen, die ein klares Bild von sich entwickeln wollen, bevor sie wieder Strukturen zustimmen, in denen sie sich nicht wiederfinden. Nicht falsch, nur nicht jedem System passend — das ist eine gute Ausgangslage, kein Defizit.

Und ich arbeite mit Organisationen, die echte Transformation wollen — und verstanden haben, dass diese nicht durch Tools entsteht, sondern durch Beziehung, Haltung und ehrliche Innenarbeit. Teams, Kollektive, Bewegungen, Startups und NGOs, die psychologische Sicherheit nicht als Marketing-Begriff, sondern als belastbares Fundament für gemeinsames Wachstum verstehen.

Begegnung auf Augenhöhe — klar, präsent, menschlich.

Über mich

Neurodivergent, vielschichtig, präzise.

Ich bin nicht-binär, 38 Jahre alt und arbeite an der Schnittstelle von Technologie, Psychologie, Politik und Kunst. Als Autist*in mit ADHS und PTBS habe ich einen anspruchsvollen Weg hinter mir, der meine Arbeit heute prägt: Führungsrollen in Politik und Wirtschaft, White-Hat-Sicherheitsarbeit, Pressesprecher*innen-Tätigkeit auf Bundesebene, Sprecher*innen-Rollen für NGOs, Auftritte und Veröffentlichungen in wissenschaftlichen wie künstlerischen Kontexten. Ein hoher IQ war dabei sowohl Ressource als auch Verantwortung — Tiefe braucht eigene Strukturen, um nutzbar zu werden.

Heute gründe und leite ich Emotional Trust — eine Dachmarke für Produkte, Trainings und KI-Systeme an der Schnittstelle von emotionaler Sicherheit, Selbstregulation und Vertrauenskultur. Als CEO und CTO verantworte ich Strategie, Produktarchitektur und KI-Stack. Aktuell drei Produktlinien: SystemN (state-aware App für Selbstreflexion und Regulation), SEC (Safety Emotional Certificate, Leadership-Programm) und MAEVE Day-Companion (KI-Companion für Co-Regulation).

Was mich ausmacht, ist nicht ein einziger Beruf, sondern ein ganzes Ökosystem:

Beruflich

• Gründer, CEO und CTO Emotional Trust — Dachmarke mit drei Produktlinien (SystemN, SEC, MAEVE Day-Companion); verantwortlich für Strategie, Produktarchitektur und kompletten KI-Stack.
• IT Senior Consultant (KI und Digitalisierung) — über 15 Jahre in Enterprise- und Public-Sector-Projekten.
• Agile Coach, Scrum Master, Product Owner — Transformationen jenseits von Buzzwords.
• Ehem. Bundespressesprecher*in der Piratenpartei, politisch aktiv bei Grünen und NGOs — Politik als Praxis, nicht als Pose.
• Speaker*in und ethische*r Beirat in Tech- und KI-Projekten.
• Artikelautor*in und Gastschreiber*in für Magazine.

Spezialinteressen

• Sprache und soziale Systeme.
• (Neuro)Psychologie, Trauma und Heilung.
• Polyvagal-Theorie, Internal Family Systems, Co-Regulation.
• Green IT, Utopien, Sci-Fi, Systemverständnis.
• Verantwortungsvolle KI und Companion-Systeme.
• Poesie, Musik und künstlerischer Ausdruck.

Engagement

• Botschafter*in gegen Lebensmittelverschwendung (Foodsharing).
• Aktiv in Jugendpolitik, Stadtentwicklung, Hackerspaces und NGOs.
• Unterstützer*in neurodiverser Gemeinschaften.

Was mich antreibt

Meine Arbeit beruht auf einer einfachen Annahme: tragfähige Veränderung beginnt nicht beim Verhalten, sondern bei der inneren Bereitschaft, sich selbst ehrlich zu begegnen. Ich arbeite wissenschaftlich fundiert, pragmatisch und emotional präsent — ohne Esoterik, ohne Coaching-Klischees, ohne unnötigen Pathos. Was zählt, ist tragfähige Verbindung und nachvollziehbarer Effekt.

Was ich mitbringe

• Tools und Workshops — wissenschaftlich fundiert, praxisnah, für jede*n begreifbar.
• Coaching und Begleitung — speziell für neurodiverse Menschen, die sich im System verloren fühlen.
• Texte, Vorträge, Inhalte — scharf, poetisch, politisch.
• Künstlerische Arbeit — Musik unter Zucker & Zorn und Lyttarae Noxys; Poesie und Performance. Mehr unter Kunst & Kultur →
• Produkte und Systeme — aktuell unter Emotional Trust (SystemN, SEC, MAEVE Day-Companion).